di dalam sebuah perusahaan masih ada sumber daya insan (sendok makan) yang bekerja sesuai menggunakan tugas dan kegunaannya. setiap perusahaan juga selalu berupaya buat mengembangkan dan meningkatkan kualitas sendok makan menjadi bagian utama buat meningkatkan kinerja para karyawannya.
Upaya buat melakukan perubahan dan pemugaran terus diupayakan oleh perusahaan kepada karyawan. tujuannya agar perusahaan mendapatkan kualitas karyawan yang diinginkan. salah satu upaya pada melakukan perubahan & perbaikan dilakukan menggunakan acara training character building.
jika sdm dalam perusahaan memiliki karakter yang kuat maka mereka akan mudah menuntaskan setiap perseteruan yang dihadapi. sdm dengan karakter bertenaga juga mampu memberikan perubahan pada perusahaan.
Program Pelatihan Character Building Dharmasraya
Training character building merupakan suatu upaya perusahaan buat membina, memperbaiki, & membentuk karakter karyawannya sebagai akibatnya tercipta lingkungan kerja yang lebih produktif.
Kapan pembinaan character building perlu dilakukan?
terdapat beberapa situasi dimana acara pembinaan pembentukan karakter ini diperlukan.
1. acara pelatihan karakter dibutuhkan perusahaan bagi karyawan-karyawan baru yang dipekerjakan – sebagian akbar karyawan baru di sebuah perusahaan belum mengerti cara bekerja yang baik. buat itu perlu adanya sebuah pelatihan buat menciptakan karakter positif sehingga karyawan bisa bekerja sesuai harapan perusahaan.
2. adanya permasalahan kinerja karyawan – setiap karyawan mempunyai karakter yang berbeda-beda sebagai akibatnya sering timbul permasalahan di lingkungan kerja. lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. konflik kinerja karyawan ini perlu diselesaikan menggunakan pemberian pelatihan.
3. pembinaan character building menjadi rencana pengembangan perusahaan – tujuan akhir dari training merupakan peningkatan kinerja dari karyawan. dengan peningkatan kinerja, perusahaan dibutuhkan mengalami perkembangan.
4. adanya produk, proses, dan mekanisme baru pada perusahaan – pelatihan diberikan kepada seluruh sdm yang terlibat di perusahaan saat ada produk, proses, sampai prosedur baru. tujuannya mengenalkan dan memberikan wawasan terhadap produk, proses, & mekanisme baru yang akan diterapkan pada perusahaan.
5. adanya permintaan berdasarkan para pekerja – dalam bekerja terkadang ditemukan fase dimana sendok makan merasa jenuh dengan rutinitas yang ada. mereka membutuhkan inovasi dan semangat baru pada bekerja.
Apa Saja Manfaat Pelatihan Character Building Dharmasraya?
Manfaat menurut pelaksanaan pembinaan character building bisa dirasakan oleh karyawan & perusahaan. bagi perusahaan, training ini akan menaikkan produktivitas kerja, menaikkan semangat kerja, membangun interaksi kerja yang lebih positif, mendorong terciptanya inovasi baru, dan lain sebagainya.
Sedangkan manfaat yang dirasakan individu sebagai karyawan yaitu membantu mereka dalam menciptakan keputusan menggunakan lebih baik, mempertinggi keberanian dalam menghadapi hal-hal baru pada masa yang akan datang, menaikkan kemampuan pada menyelesaikan perseteruan dalam pekerjaan, & lain sebagainya.
Apa Saja Yang dipertimbangkan dalam Pelaksanaan Pelatihan Character Building Dharmasraya?
terdapat beberapa hal yang dipertimbangkan perusahaan sebelum melaksanakan acara training character building. berikut beberapa diantaranya:
1. partisipan – secara umum, acara pelatihan diberikan buat kebutuhan penguasaan kemampuan tertentu. perusahaan akan menentukan partisipan/karyawan yang membutuhkan training supaya mempunyai kemampuan yang diharapkan.
2. pemberi pelatihan / trainer – tidak sama dengan acara pembinaan lain, program training character building harus disampaikan oleh trainer yang profesional. trainer yang sudah berpengalaman & memiliki pengetahuan mendalam mengenai cara menciptakan karakter karyawan sebagai lebih baik.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
salah satu trainer yang relatif mumpuni di bidang pembinaan ini adalah afif hidayatullah s.e., s.pd., m.ak., ch.,cht.,c.nnlp. tergabung pada power inspiration pembinaan center, dia beserta trainer lain berupaya membantu perusahaan buat memberikan training dan motivasi kerja bagi karyawannya.
melalui https://powerinspiration.id/, anda akan menemukan liputan mengenai pengalaman-pengalaman dari afif hidayatullah pada memberikan pembinaan & motivasi pada berbagai tempat.
3. media – untuk mengungkapkan training diharapkan media yang sesuai menggunakan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
4. tempat pembinaan – pelaksanaan pembinaan sanggup dilakukan di unit kerja, tempat kerja tetapi berbeda unit, atau di luar tempat kerja. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.