PELATIHAN LEADERSHIP Toba Samosir Hub 087851922893
menjadi pemimpin adalah suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda bisa sebagai pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat datang tepat saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. sikap ini tentu saja buruk dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan sporadis menaruh feedback pada bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib sering menaruh feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda mencicipi diperhatikan.
ketika bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan kata-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus sanggup menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan menurut karyawannya. pemimpin wajib mampu memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang jelas. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan kepada bawahannya agar memiliki visi & misi yang sama. bila masih ada perbedaan visi & misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu adalah kesalahan menurut pemimpin yang tidak bisa menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda & tim lebih gampang dalam proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib mampu berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. menggunakan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang menyebarkan bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini mampu menjadikan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. harapan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang dengan perubahan tadi.
Demikian tadi 5 kesalahan generik yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak menggambarkan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum pada atas, anda sanggup mengikuti pembinaan leadership. menggunakan pelatihan tadi, anda mampu mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership adalah afif hidayatullah. dengan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias untuk mengikuti pembinaan menurut afif hidayatullah.
fakta lebih lanjut sanggup menghubungi tim menurut power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.
