menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda mampu sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak butir buat datang tepat waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja buruk & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua adalah jarang menaruh feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda harus sering menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
waktu bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan istilah-istilah positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya untuk melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus mampu menggali potensi dari karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut diharapkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan menurut karyawannya. pemimpin harus bisa memaksimalkan seluruh potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang jelas. seorang pemimpin bertanggung jawab untuk memberikan penjelasan kepada bawahannya agar memiliki visi & misi yang sama. apabila masih ada perbedaan visi & misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu adalah kesalahan dari pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus tetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih mudah pada proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin harus sanggup berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah menyebarkan bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin buat mempertinggi kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila ada pemimpin yang tidak mau berubah & meningkatkan kompetensinya, hal ini bisa menjadikan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. hasrat bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang dengan perubahan tersebut.
Demikian tadi lima kesalahan generik yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tadi tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda bisa mengikuti pembinaan leadership. menggunakan training tersebut, anda bisa mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan & mempertinggi gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pelatihan dari afif hidayatullah.
kabar lebih lanjut sanggup menghubungi tim dari power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.