menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah insan biasa yang sanggup menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat tiba tepat saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja jelek & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua merupakan jarang menaruh feedback pada bawahan yang mempunyai kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib sering memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda sanggup mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan istilah-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya untuk melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus bisa menggali potensi menurut karyawannya. dalam proses menggali potensi tadi diharapkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin harus mampu memaksimalkan semua potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan pada bawahannya supaya mempunyai visi dan misi yang sama. apabila terdapat disparitas visi & misi atau target menurut setiap karyawan, itu merupakan kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu sasaran atau tujuan. menggunakan begitu, anda dan tim lebih mudah dalam proses mencapai target atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan dan kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih mudah mengembangkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila ada pemimpin yang tidak mau berubah & meningkatkan kompetensinya, hal ini sanggup membuahkan buruk bagi bawahan yang ingin berkembang. cita-cita bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka menggunakan perubahan tersebut.
Demikian tadi lima kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penerangan tadi tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik di atas, anda mampu mengikuti training leadership. dengan pembinaan tersebut, anda sanggup mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan mempertinggi gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pelatihan dari afif hidayatullah.
warta lebih lanjut mampu menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pelatihan leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.