menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah insan biasa yang mampu membuat kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak buah buat datang tepat saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja jelek & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah jarang memberikan feedback pada bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib sering memberikan feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda mencicipi diperhatikan.
waktu bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. menggunakan istilah-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
untuk memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus bisa menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut diharapkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib bisa memaksimalkan semua potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penerangan kepada bawahannya agar mempunyai visi dan misi yang sama. jika terdapat disparitas visi & misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu adalah kesalahan menurut pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus menetapkan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih gampang dalam proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib sanggup berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih gampang berbagi bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila ada pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini sanggup mengakibatkan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. keinginan bawahannya untuk berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak suka dengan perubahan tadi.
Demikian tadi lima kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penerangan tadi tidak menggambarkan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. dengan pembinaan tadi, anda sanggup mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. dengan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan & menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pembinaan berdasarkan afif hidayatullah.
berita lebih lanjut sanggup menghubungi tim dari power inspiration pembinaan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan training leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.