sebagai pemimpin adalah suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang sanggup membuat kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat tiba tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja jelek & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua merupakan sporadis menaruh feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib tak jarang menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan istilah-kata positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
untuk memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin harus bisa menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin wajib bisa memaksimalkan seluruh potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penerangan kepada bawahannya agar mempunyai visi dan misi yang sama. bila terdapat perbedaan visi dan misi atau target berdasarkan setiap karyawan, itu adalah kesalahan dari pemimpin yang tidak bisa menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus tetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih mudah dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang mengembangkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih menggunakan disiplin buat mempertinggi kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila ada pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini mampu menjadikan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. asa bawahannya untuk berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka menggunakan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan umum yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pembinaan leadership. dengan pelatihan tadi, anda mampu mengerti lebih dalam tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership adalah afif hidayatullah. dengan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan & menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pelatihan menurut afif hidayatullah.
informasi lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.