sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda bisa menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang sanggup membuat kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat datang sempurna saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. sikap ini tentu saja tidak baik dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan jarang menaruh feedback dalam bawahan yang mempunyai kinerja baik. sebagai pemimpin, anda harus sering menaruh feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda mencicipi diperhatikan.
ketika bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi & solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan kata-kata positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin wajib mampu menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan menurut karyawannya. pemimpin harus sanggup memaksimalkan seluruh potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penerangan kepada bawahannya supaya memiliki visi & misi yang sama. bila masih ada perbedaan visi & misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu adalah kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib tetapkan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda dan tim lebih mudah dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih gampang membuatkan bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar dan berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika terdapat pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini mampu mengakibatkan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. cita-cita bawahannya untuk berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang menggunakan perubahan tersebut.
Demikian tersebut lima kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penerangan tersebut tidak mendeskripsikan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
untuk menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. menggunakan pembinaan tadi, anda sanggup mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu instruktur di bidang pelatihan leadership adalah afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan & meningkatkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pembinaan berdasarkan afif hidayatullah.
fakta lebih lanjut sanggup menghubungi tim berdasarkan power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan training leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.