sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda bisa menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah insan biasa yang sanggup menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir untuk datang sempurna ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja tidak baik & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan jarang menaruh feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda harus seringkali menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi & solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda sanggup mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan istilah-kata positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus sanggup menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tadi diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan menurut karyawannya. pemimpin wajib bisa memaksimalkan semua potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penjelasan kepada bawahannya agar memiliki visi dan misi yang sama. bila terdapat perbedaan visi dan misi atau target berdasarkan setiap karyawan, itu adalah kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak bisa menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus menetapkan suatu sasaran atau tujuan. dengan begitu, anda & tim lebih gampang pada proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah mengembangkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini bisa mengakibatkan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. cita-cita bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak suka menggunakan perubahan tadi.
Demikian tadi lima kesalahan generik yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda sanggup mengikuti pelatihan leadership. dengan pelatihan tadi, anda mampu mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. dengan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan meningkatkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias untuk mengikuti pelatihan berdasarkan afif hidayatullah.
warta lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration pembinaan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pembinaan leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.