menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah insan biasa yang bisa menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba sempurna waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja tidak baik dan perlu untuk dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah sporadis menaruh feedback pada bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib sering memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. menggunakan kata-istilah positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin wajib mampu menggali potensi dari karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin harus bisa memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab untuk menaruh penerangan kepada bawahannya supaya mempunyai visi & misi yang sama. bila terdapat disparitas visi & misi atau sasaran menurut setiap karyawan, itu merupakan kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus tetapkan suatu sasaran atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih gampang dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin harus sanggup berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan dan kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang mengembangkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini mampu mengakibatkan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. keinginan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka dengan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda sanggup mengikuti pembinaan leadership. menggunakan pelatihan tersebut, anda sanggup mengerti lebih dalam tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu instruktur di bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan mempertinggi gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pembinaan berdasarkan afif hidayatullah.
fakta lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan training leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.