sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang sanggup membuat kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini seringkali ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak buah.
Anda mengharuskan anak butir buat datang sempurna waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja buruk & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan sporadis memberikan feedback pada bawahan yang mempunyai kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib tak jarang menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda mencicipi diperhatikan.
waktu bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan kata-kata positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin wajib bisa menggali potensi dari karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan dari karyawannya. pemimpin harus mampu memaksimalkan seluruh potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab untuk memberikan penerangan kepada bawahannya supaya mempunyai visi dan misi yang sama. bila terdapat disparitas visi dan misi atau target dari setiap karyawan, itu merupakan kesalahan dari pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib menetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda & tim lebih gampang pada proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin harus sanggup berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih gampang membuatkan bawahannya. untuk itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat meningkatkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini bisa membuahkan buruk bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang dengan perubahan tersebut.
Demikian tersebut 5 kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak menggambarkan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pembinaan leadership. menggunakan pembinaan tersebut, anda bisa mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan beliau, anda akan dibantu untuk memaksimalkan & menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias untuk mengikuti pelatihan dari afif hidayatullah.
fakta lebih lanjut sanggup menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.