PELATIHAN LEADERSHIP Sumba Tengah Hub 087851922893
menjadi pemimpin adalah suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda bisa sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba sempurna waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja tidak baik dan perlu untuk dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua merupakan sporadis menaruh feedback pada bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib sering menaruh feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda sanggup mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan istilah-istilah positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus bisa menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tadi dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin harus mampu memaksimalkan semua potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang jelas. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penerangan pada bawahannya supaya mempunyai visi dan misi yang sama. bila masih ada disparitas visi dan misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak bisa menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus tetapkan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih gampang pada proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib sanggup berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih mudah menyebarkan bawahannya. untuk itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih dengan disiplin buat mempertinggi kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila ada pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini sanggup berakibat tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. cita-cita bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang menggunakan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penerangan tadi tidak menggambarkan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik di atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. menggunakan pelatihan tadi, anda mampu mengerti lebih dalam tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. dengan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pelatihan berdasarkan afif hidayatullah.
warta lebih lanjut bisa menghubungi tim menurut power inspiration pembinaan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.
