sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup sebagai pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang sanggup menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak buah.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba tepat waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. sikap ini tentu saja jelek & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah sporadis memberikan feedback dalam bawahan yang mempunyai kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib tak jarang memberikan feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda merasakan diperhatikan.
waktu bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan kata-istilah positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin wajib bisa menggali potensi dari karyawannya. pada proses menggali potensi tadi diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin wajib mampu memaksimalkan seluruh potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan kepada bawahannya agar memiliki visi & misi yang sama. jika masih ada disparitas visi dan misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan dari pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib menetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih gampang pada proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. menggunakan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih mudah berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih menggunakan disiplin buat meningkatkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah dan mempertinggi kompetensinya, hal ini mampu menjadikan buruk bagi bawahan yang ingin berkembang. harapan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka menggunakan perubahan tersebut.
Demikian tadi lima kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penerangan tersebut tidak mendeskripsikan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik di atas, anda bisa mengikuti training leadership. menggunakan pembinaan tadi, anda mampu mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. dengan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan & menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti training berdasarkan afif hidayatullah.
warta lebih lanjut mampu menghubungi tim dari power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.