PELATIHAN LEADERSHIP Subang Hub 087851922893
sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba sempurna saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja tidak baik dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah jarang menaruh feedback pada bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda harus sering memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda mencicipi diperhatikan.
waktu bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan istilah-istilah positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya untuk melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus bisa menggali potensi menurut karyawannya. dalam proses menggali potensi tadi diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib sanggup memaksimalkan semua potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan pada bawahannya supaya memiliki visi dan misi yang sama. bila terdapat disparitas visi & misi atau target menurut setiap karyawan, itu adalah kesalahan menurut pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus tetapkan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih gampang dalam proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih mudah membuatkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat meningkatkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini mampu mengakibatkan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. harapan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang dengan perubahan tadi.
Demikian tadi 5 kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penerangan tersebut tidak menggambarkan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda sanggup mengikuti pelatihan leadership. dengan pelatihan tersebut, anda bisa mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias untuk mengikuti training menurut afif hidayatullah.
warta lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pelatihan leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.
