menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup menjadi pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa membuat kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal misalnya anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak buah buat datang tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. sikap ini tentu saja jelek dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan jarang menaruh feedback dalam bawahan yang mempunyai kinerja baik. sebagai pemimpin, anda harus sering menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda merasakan diperhatikan.
saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan kata-istilah positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin wajib bisa menggali potensi berdasarkan karyawannya. dalam proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib sanggup memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penerangan kepada bawahannya supaya memiliki visi & misi yang sama. apabila masih ada perbedaan visi & misi atau sasaran menurut setiap karyawan, itu merupakan kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih gampang pada proses mencapai target atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang berbagi bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah dan meningkatkan kompetensinya, hal ini mampu menjadikan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. asa bawahannya untuk berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak senang dengan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan umum yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tadi tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik di atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. dengan training tadi, anda sanggup mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang training leadership adalah afif hidayatullah. dengan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pelatihan berdasarkan afif hidayatullah.
keterangan lebih lanjut bisa menghubungi tim berdasarkan power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan training leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.