sebagai pemimpin adalah suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda mampu sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal seperti anak butir yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba sempurna ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja tidak baik & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua adalah jarang menaruh feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib tak jarang menaruh feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda mencicipi diperhatikan.
saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. menggunakan kata-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
untuk memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin wajib mampu menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tadi dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib bisa memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan pada bawahannya supaya mempunyai visi dan misi yang sama. jika masih ada perbedaan visi dan misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan dari pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu sasaran atau tujuan. dengan begitu, anda & tim lebih mudah pada proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib mampu berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan & kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini sanggup menjadikan buruk bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak suka dengan perubahan tersebut.
Demikian tadi lima kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penerangan tadi tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda mampu mengikuti pelatihan leadership. dengan pembinaan tadi, anda mampu mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang pembinaan leadership merupakan afif hidayatullah. dengan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti training berdasarkan afif hidayatullah.
berita lebih lanjut bisa menghubungi tim menurut power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.