sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda sanggup menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa membuat kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seseorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat datang tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. sikap ini tentu saja jelek dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah jarang memberikan feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib seringkali memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda mencicipi diperhatikan.
saat bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi & solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan istilah-kata positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin wajib sanggup menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan menurut karyawannya. pemimpin harus bisa memaksimalkan seluruh potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penerangan kepada bawahannya supaya memiliki visi dan misi yang sama. apabila masih ada disparitas visi & misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan dari pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau target yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib menetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda & tim lebih mudah pada proses mencapai target atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini mampu berakibat jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka dengan perubahan tadi.
Demikian tadi lima kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penerangan tersebut tidak mendeskripsikan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum pada atas, anda mampu mengikuti pembinaan leadership. menggunakan pembinaan tadi, anda sanggup mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang pelatihan leadership adalah afif hidayatullah. menggunakan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan & meningkatkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias untuk mengikuti training berdasarkan afif hidayatullah.
liputan lebih lanjut sanggup menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.