menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda sanggup menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang bisa menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka sanggup terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini seringkali ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak butir buat tiba sempurna ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja buruk dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua merupakan sporadis menaruh feedback dalam bawahan yang mempunyai kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib seringkali memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda mencicipi diperhatikan.
saat bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. menggunakan kata-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas pada bawahannya.
untuk memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus mampu menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib mampu memaksimalkan semua potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang jelas. seorang pemimpin bertanggung jawab untuk memberikan penjelasan kepada bawahannya agar memiliki visi & misi yang sama. jika terdapat perbedaan visi & misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu adalah kesalahan menurut pemimpin yang tidak sanggup menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau target yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih mudah pada proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan dan kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
bila ada pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini bisa menjadikan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. keinginan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka dengan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan generik yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak menggambarkan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. menggunakan pembinaan tadi, anda sanggup mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu instruktur di bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan & menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti training dari afif hidayatullah.
kabar lebih lanjut sanggup menghubungi tim berdasarkan power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan training leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.