menjadi pemimpin adalah suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda mampu menjadi pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah insan biasa yang bisa menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak buah buat tiba sempurna waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. sikap ini tentu saja buruk dan perlu untuk dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan jarang memberikan feedback pada bawahan yang mempunyai kinerja baik. menjadi pemimpin, anda harus seringkali menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda merasakan diperhatikan.
waktu bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi & solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. menggunakan istilah-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin harus sanggup menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tadi dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan menurut karyawannya. pemimpin wajib sanggup memaksimalkan seluruh potensi menurut bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penerangan kepada bawahannya agar memiliki visi dan misi yang sama. jika masih ada perbedaan visi & misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan menurut pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib tetapkan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih mudah dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib mampu berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan & kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih gampang berbagi bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini mampu menjadikan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. asa bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak suka dengan perubahan tadi.
Demikian tadi lima kesalahan umum yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda bisa mengikuti training leadership. menggunakan pelatihan tersebut, anda sanggup mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih di bidang pembinaan leadership adalah afif hidayatullah. dengan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan & mempertinggi gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias untuk mengikuti training berdasarkan afif hidayatullah.
informasi lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.