menjadi pemimpin adalah suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah insan biasa yang mampu membuat kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.
Anda mengharuskan anak buah buat datang tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. sikap ini tentu saja jelek & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah sporadis memberikan feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda wajib sering memberikan feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
ketika bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. menggunakan istilah-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin wajib mampu menggali potensi menurut karyawannya. dalam proses menggali potensi tersebut dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan menurut karyawannya. pemimpin harus bisa memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan pada bawahannya supaya memiliki visi dan misi yang sama. apabila terdapat perbedaan visi dan misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu merupakan kesalahan dari pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib tetapkan suatu sasaran atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih mudah dalam proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib mampu berkembang mengikuti perubahan yang ada. menggunakan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih menggunakan disiplin buat mempertinggi kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika ada pemimpin yang tidak mau berubah & meningkatkan kompetensinya, hal ini sanggup berakibat tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. harapan bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak senang dengan perubahan tadi.
Demikian tersebut lima kesalahan umum yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tersebut.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum di atas, anda bisa mengikuti pembinaan leadership. dengan pembinaan tersebut, anda sanggup mengerti lebih dalam mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih untuk sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang training leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan & meningkatkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pembinaan berdasarkan afif hidayatullah.
berita lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik menggunakan training leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.