sebagai pemimpin adalah suatu hal yang tidak gampang. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda bisa sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang mampu menciptakan kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal seperti anak buah yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
ini dia akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini tak jarang ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. menjadi pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak buah.
Anda mengharuskan anak butir buat tiba tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. perilaku ini tentu saja buruk & perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 adalah sporadis memberikan feedback pada bawahan yang mempunyai kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib seringkali memberikan feedback positif kepada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
waktu bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi dan solusi. bagi bawahan yang telah bekerja baik, anda bisa mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. menggunakan istilah-istilah positif diperlukan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
untuk memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus sanggup menggali potensi berdasarkan karyawannya. pada proses menggali potensi tadi dibutuhkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin harus mampu memaksimalkan semua potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang jelas. seorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penjelasan kepada bawahannya supaya memiliki visi & misi yang sama. apabila masih ada disparitas visi dan misi atau sasaran menurut setiap karyawan, itu adalah kesalahan dari pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi dari bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus menetapkan suatu target atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih mudah dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib sanggup berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan dan kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang menyebarkan bawahannya. untuk itu, seorang pemimpin perlu belajar & berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
jika terdapat pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini bisa membuahkan jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. keinginan bawahannya untuk berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang dengan perubahan tersebut.
Demikian tersebut lima kesalahan generik yang dilakukan seorang pemimpin. penerangan tersebut tidak mendeskripsikan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik di atas, anda bisa mengikuti pembinaan leadership. dengan pelatihan tadi, anda mampu mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu instruktur pada bidang training leadership adalah afif hidayatullah. menggunakan dia, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti pembinaan menurut afif hidayatullah.
berita lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration pembinaan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pembinaan leadership beserta afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.