sebagai pemimpin merupakan suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup sebagai pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah insan biasa yang sanggup membuat kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. bila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal seperti anak butir yang acuh tidak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau memahami & memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini seringkali ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli dengan anak buah.
Anda mengharuskan anak butir buat tiba sempurna waktu, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan dengan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. sikap ini tentu saja jelek dan perlu buat dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang kedua merupakan sporadis menaruh feedback pada bawahan yang mempunyai kinerja baik. menjadi pemimpin, anda wajib tak jarang menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda mencicipi diperhatikan.
waktu bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya memberikan motivasi dan solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda mampu mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. dengan kata-istilah positif diharapkan bawahan akan terpacu semangatnya untuk melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seseorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas kepada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seseorang pemimpin harus mampu menggali potensi menurut karyawannya. pada proses menggali potensi tersebut diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan menurut karyawannya. pemimpin wajib sanggup memaksimalkan seluruh potensi berdasarkan bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat menaruh penjelasan kepada bawahannya agar mempunyai visi & misi yang sama. jika masih ada perbedaan visi dan misi atau sasaran dari setiap karyawan, itu adalah kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi menurut bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga buruk bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu sasaran atau tujuan. menggunakan begitu, anda & tim lebih gampang dalam proses mencapai target atau tujuan tersebut.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seseorang pemimpin wajib bisa berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih gampang berbagi bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar dan berlatih menggunakan disiplin buat menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah dan meningkatkan kompetensinya, hal ini mampu menjadikan tidak baik bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin menggunakan yang tidak senang menggunakan perubahan tadi.
Demikian tadi lima kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tadi tidak menggambarkan semua pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda mampu mengikuti training leadership. dengan pembinaan tadi, anda sanggup mengerti lebih pada tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih untuk menjadi pemimpin yang kompeten.
Salah satu pelatih pada bidang pelatihan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pembinaan dari afif hidayatullah.
keterangan lebih lanjut mampu menghubungi tim menurut power inspiration pembinaan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pembinaan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.