Advertisements
Breaking News
Advertisements

PELATIHAN LEADERSHIP Puncak Hub 087851922893

PELATIHAN LEADERSHIP Puncak
PELATIHAN LEADERSHIP Puncak

menjadi pemimpin adalah suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sebagai akibatnya anda bisa sebagai pemimpin yang baik. seorang pemimpin hanyalah manusia biasa yang sanggup membuat kesalahan. namun, kesalahan-kesalahan tadi tidak boleh dibiarkan begitu saja. apabila anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka bisa terjadi hal-hal misalnya anak butir yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.

berikut adalah akan dijelaskan beberapa kesalahan yang generik dilakukan oleh seseorang pemimpin.

1.Pemimpin Yang Lepas Tangan

gaya pemimpin yang tidak mau tahu & mempunyai konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini seringkali ditemukan dalam sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh memakai konsep ‘pokoknya’. konsep tadi seolah-olah anda tidak peduli menggunakan anak butir.

Anda mengharuskan anak buah buat tiba tepat ketika, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang kentara, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli dalam proses mencapainya. perilaku ini tentu saja jelek dan perlu buat dirubah.

2. Pemimpin Yang Jarang Memberikan Feedback Pada Bawahan Yang Baik

Kesalahan yang kedua merupakan jarang menaruh feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. sebagai pemimpin, anda harus tak jarang menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan menciptakan bawahan anda mencicipi diperhatikan.

saat bawahan membuat kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda sanggup mengucapkan terima kasih atau melontarkan pujian sederhana. menggunakan kata-istilah positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.

3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya

seorang pemimpin wajib mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin dalam membagi tugas kepada bawahannya.

buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus mampu menggali potensi menurut karyawannya. dalam proses menggali potensi tersebut diharapkan pemimpin tidak membeda-bedakan gender juga penampilan berdasarkan karyawannya. pemimpin harus mampu memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.

4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas

Kesalahan selanjutnya yaitu tidak memiliki tujuan yang jelas. seseorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penerangan kepada bawahannya supaya mempunyai visi dan misi yang sama. jika terdapat disparitas visi & misi atau target dari setiap karyawan, itu merupakan kesalahan berdasarkan pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi menurut bawahannya.

PELATIHAN LEADERSHIP Puncak
PELATIHAN LEADERSHIP Puncak

selain tujuan yang tidak jelas, tujuan atau sasaran yang terlalu banyak juga jelek bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin harus menetapkan suatu sasaran atau tujuan. dengan begitu, anda dan tim lebih mudah pada proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.

5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan

seseorang pemimpin wajib sanggup berkembang mengikuti perubahan yang terdapat. dengan pengetahuan dan kemampuan yang semakin tinggi, pemimpin akan lebih mudah menyebarkan bawahannya. buat itu, seorang pemimpin perlu belajar dan berlatih dengan disiplin buat menaikkan kemampuannya.

Contact Person

Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.

https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah

apabila ada pemimpin yang tidak mau berubah dan menaikkan kompetensinya, hal ini mampu berakibat jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang menggunakan perubahan tersebut.

Demikian tadi 5 kesalahan umum yang dilakukan seseorang pemimpin. penjelasan tadi tidak menggambarkan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak misalnya hal tadi.

buat menghindari kesalahan-kesalahan generik pada atas, anda bisa mengikuti pelatihan leadership. dengan training tersebut, anda bisa mengerti lebih dalam tentang konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih buat sebagai pemimpin yang kompeten.

Salah satu pelatih di bidang pembinaan leadership merupakan afif hidayatullah. dengan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan membuat anda antusias buat mengikuti pelatihan dari afif hidayatullah.

liputan lebih lanjut bisa menghubungi tim berdasarkan power inspiration training center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.

Advertisements