menjadi pemimpin merupakan suatu hal yang tidak mudah. anda membutuhkan sejumlah kompetensi sehingga anda sanggup menjadi pemimpin yang baik. seseorang pemimpin hanyalah insan biasa yang bisa menciptakan kesalahan. tetapi, kesalahan-kesalahan tersebut tidak boleh dibiarkan begitu saja. jika anda membiarkan kesalahan itu terjadi, maka mampu terjadi hal-hal seperti anak butir yang acuh tak acuh, tidak menghormati, atau membenci anda secara personal.
berikut ini akan dijelaskan beberapa kesalahan yang umum dilakukan oleh seorang pemimpin.
1.Pemimpin Yang Lepas Tangan
gaya pemimpin yang tidak mau tahu dan memiliki konsep ‘pokoknya’. kesalahan ini sering ditemukan pada sejumlah gaya kepemimpinan. sebagai pemimpin anda tidak boleh menggunakan konsep ‘pokoknya’. konsep tersebut seolah-olah anda tidak peduli dengan anak butir.
Anda mengharuskan anak butir buat datang sempurna saat, melakukan pekerjaan tanpa pembagian tugas yang jelas, atau mencapai tujuan menggunakan cepat tanpa peduli pada proses mencapainya. sikap ini tentu saja buruk dan perlu untuk dirubah.
2. Pemimpin Yang Jarang Menaruh Feedback Dalam Bawahan Yang Baik
Kesalahan yang ke 2 merupakan sporadis memberikan feedback dalam bawahan yang memiliki kinerja baik. menjadi pemimpin, anda harus tak jarang menaruh feedback positif pada bawahan. hal ini tentu akan membuat bawahan anda merasakan diperhatikan.
ketika bawahan menciptakan kesalahan, anda tidak boleh hanya memarahinya. anda seharusnya menaruh motivasi & solusi. bagi bawahan yang sudah bekerja baik, anda sanggup mengucapkan terima kasih atau melontarkan kebanggaan sederhana. dengan kata-istilah positif dibutuhkan bawahan akan terpacu semangatnya buat melakukan kinerja yang lebih baik.
3. Pemimpin Yang Tidak Mengetahui Potensi Bawahannya
seorang pemimpin harus mengetahui kompetensi yang dimiliki bawahannya. hal ini akan memudahkan pemimpin pada membagi tugas pada bawahannya.
buat memaksimalkan potensi karyawannya, seorang pemimpin harus mampu menggali potensi menurut karyawannya. dalam proses menggali potensi tadi diperlukan pemimpin tidak membeda-bedakan gender maupun penampilan dari karyawannya. pemimpin wajib mampu memaksimalkan semua potensi dari bawahannya tanpa terkecuali.
4. Pemimpin Yang Tidak Punya Tujuan Yang Jelas
Kesalahan selanjutnya yaitu tidak mempunyai tujuan yang kentara. seorang pemimpin bertanggung jawab buat memberikan penerangan kepada bawahannya supaya memiliki visi dan misi yang sama. apabila terdapat perbedaan visi & misi atau sasaran berdasarkan setiap karyawan, itu merupakan kesalahan menurut pemimpin yang tidak mampu menyamakan persepsi berdasarkan bawahannya.
selain tujuan yang tidak kentara, tujuan atau target yang terlalu banyak juga tidak baik bagi keberlangsungan sebuah tim. pemimpin wajib memutuskan suatu target atau tujuan. menggunakan begitu, anda dan tim lebih mudah dalam proses mencapai sasaran atau tujuan tadi.
5. Pemimpin Yang Tidak Mengikuti Perubahan
seorang pemimpin wajib mampu berkembang mengikuti perubahan yang ada. dengan pengetahuan & kemampuan yang meningkat, pemimpin akan lebih mudah menyebarkan bawahannya. buat itu, seseorang pemimpin perlu belajar & berlatih dengan disiplin untuk menaikkan kemampuannya.
Contact Person
Jln Raya Ambeng Ambeng Mo 18 Gresik.
https://wa.me/087851922893 WA (klik link)
IG :afif_motivator_sukses_bersama
IG :powertc18876
FB :Afif Hidayatullah
FB : Power Inspiration Training Center
TW : Afif Hidayatullah
apabila terdapat pemimpin yang tidak mau berubah & menaikkan kompetensinya, hal ini mampu berakibat jelek bagi bawahan yang ingin berkembang. impian bawahannya buat berkembang akan terhambat oleh pemimpin dengan yang tidak senang menggunakan perubahan tadi.
Demikian tersebut 5 kesalahan umum yang dilakukan seorang pemimpin. penjelasan tadi tidak menggambarkan seluruh pemimpin, itu hanyalah sebagian oknum yang bertindak seperti hal tadi.
buat menghindari kesalahan-kesalahan umum pada atas, anda sanggup mengikuti pembinaan leadership. menggunakan pembinaan tadi, anda mampu mengerti lebih pada mengenai konsep kepemimpinan yang baik. anda juga dilatih untuk sebagai pemimpin yang kompeten.
Salah satu instruktur pada bidang pembinaan leadership merupakan afif hidayatullah. menggunakan beliau, anda akan dibantu buat memaksimalkan dan menaikkan gaya kepemimpinan yang baik. gaya penyampaian yang menarik akan menciptakan anda antusias buat mengikuti training berdasarkan afif hidayatullah.
informasi lebih lanjut bisa menghubungi tim dari power inspiration pelatihan center lewat website resminya. temukan sejumlah pengalaman menarik dengan pelatihan leadership bersama afif hidayatullah. Untuk informasi lebih jelas anda bisa Hub 087851922893.